Структура союза

Общее собрание членов Союза

Высшим органом управления Союза является Общее собрание членов Союза (далее «Общее собрание»).

Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 (пять) лет. Заседание Общего собрания правомочно, если на нем присутствует более половины членов Союза.

К компетенции Общего собрания относится:

а) Утверждение и изменение Устава Союза;

б) Определение приоритетных направлений деятельности Союза, принципов формирования и использования его имущества;

в) Избрание членов Совета, Директора, членов Попечительского совета и досрочное прекращение их полномочий;

г) Избрание Ревизионной комиссии и досрочное прекращение ее полномочий;

д) Заслушивание отчетов о деятельности Ревизионной комиссии;

е) Реорганизация и ликвидация Союза;

ж) Прием, исключение членов Союза;

з) Принятие решений о порядке определения размера и способа уплаты членских взносов;

и) Принятие решений о дополнительных имущественных взносах членов Союза в его имущество;

к) Принятие решений о размере субсидиарной ответственности членов Союза по обязательствам Союза;

л) Принятие решений о создании Союзом других юридических лиц;

м) Принятие решений о создании филиалов и об открытии представительств Союза;

н) Принятие решений об участии Союза в других юридических лицах.

Совет

Постоянно действующим коллегиальным органом управления Союза является Совет. Член Совета может не быть представителем члена Союза. Совет избирается в количестве, определяемом Общим собранием, сроком на 5 (пять) лет.

Председатель Совета назначает заместителей Председателя Совета. Члены Совета осуществляют свою деятельность на общественных началах. Совет может принять решение о возмещении членам Совета расходов, связанных с их участием в работе Совета.

К компетенции Совета относится:

а) Вынесение на рассмотрение Общего собрания предложений по приоритетным направлениям развития Союза;

б) Вынесение на рассмотрение Общего собрания предложений по кандидатуре Директора;

в) Созыв очередных и внеочередных Общих собраний, утверждение повестки дня, подготовка вопросов для обсуждения на Общих собраниях;

г) Утверждение годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

д) Утверждение финансового плана Союза и внесение в него изменений;

е) Утверждение размера и порядка внесения вступительных, членских, целевых взносов членов Союза;

ж) Утверждение внутренних документов Союза;

з) Кооптирование новых членов в состав Совета (не более ½ от численности Совета) с последующим утверждением решения на ближайшем Общем собрании;

и) Выработка позиции Союза и выдвижение от его имени заявлений и инициатив по важнейшим вопросам деятельности Союза;

к) Создание структурных подразделений Союза;

л) Рассмотрение и решение любых иных вопросов, связанных с деятельностью Союза, кроме вопросов, отнесенных настоящим Уставом к исключительной компетенции Общего собрания.

При Совете могут быть созданы постоянные или временные комитеты, комиссии, рабочие группы, иные структурные подразделения.

Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в шесть месяцев и считаются правомочными при участии на них более половины от общего числа членов Совета. Решения принимаются простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании, при наличии кворума.

При решении вопросов на заседании Совета каждый член Совета обладает одним голосом.

При определении наличия кворума и результатов голосования учитывается письменное мнение члена Совета, отсутствующего на заседании Совета, по вопросам повестки дня.

Заседания Совета могут проводиться без совместного присутствия его членов путем проведения заочного голосования.

Президиум Совета

Для предварительного рассмотрения наиболее важных вопросов, относящихся к компетенции Совета, членами Совета может быть сформирован действующий на постоянной основе орган - Президиум Совета. Президиум Совета состоит из членов Совета, избираемых сроком на 5 (пять) лет в количестве, определяемом Советом. Возглавляет Президиум Совета Председатель Совета.

К вопросам, рассматриваемым Президиумом Совета, относятся в том числе:

а) Рассмотрение и согласование сметы расходов Союза;

б) Формирование предложений о приеме, исключении членов Союза;

в) Рассмотрение и согласование годового отчета и годового бухгалтерского баланса;

г) Рассмотрение и согласование финансового плана Союза;

д) Формирование предложений по вопросу создания филиалов и открытия представительств;

е) Формирование предложений по вопросу участия Союза в других организациях;

ж) Решение вопросов, связанных с организацией работы Совета, в том числе формирование повестки дня заседания Совета.

Члены Президиума Совета не реже одного раза в квартал собираются для обсуждения и выработки вариантов решения по вопросам, относящимся к компетенции Совета. Разработанные варианты решения оформляются протоколом и представляются для рассмотрение на заседании Совета. Протокол Президиума Совета является обязательным к рассмотрению на заседании Совета при принятии решения по соответствующему вопросу повестки дня Совета.

Исполнительный директор

Исполнительный директор назначается на должность решением Директора сроком на 1 (один) год.

Исполнительный директор осуществляет:

  1. а) текущее руководство административно-хозяйственной и иной деятельностью Союза;
  2. б) организационно-техническое, информационное и методическое обеспечение деятельности органов управления и контрольно-ревизионного органа Союза, выполнение их решений, а также обеспечение деятельности созданных при Совете рабочих органов;
  3. в) координацию деятельности членов Союза, руководство деятельностью структурных подразделений и штатных работников Союза.

Директор

Директор является единоличным исполнительным органом Союза, осуществляющим текущее руководство его деятельностью.

Директор избирается Общим собранием сроком на 5 (пять) лет. Директор может быть не представителем члена Союза.

Директор подотчетен Общему собранию.

К компетенции Директора относится:

а) Без доверенности действует от имени Союза, в том числе представляет его интересы и совершает сделки;

б) Выдает доверенности на право представительства от имени Союза, в том числе доверенности с правом передоверия;

в) Издает приказы о назначении на должности работников Союза, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

г) Издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Союза;

д) Осуществляет текущее руководство административно-хозяйственной и иной деятельностью Союза;

е) Осуществляет организационно-техническое, информационное и методическое обеспечение деятельности органов управления и контрольно-ревизионных органов Союза, выполнение их решений, а также обеспечение деятельности созданных при Совете рабочих органов;

ж) Осуществляет координацию деятельности членов Союза, руководство деятельностью структурных подразделений и штатных работников Союза;

з) Отвечает за организацию учета и ведение Реестра членов Союза;

и) Организует ведение делопроизводства и отвечает за организацию документооборота Союза, защиту персональных данных штатных работников и должностных лиц Союза;

к) Обеспечивает выполнение решений органов управления Союза, приказов и распоряжений Директора;

л) Отвечает за организацию ведения бухгалтерского учета, правильность начисления и своевременную уплату налогов и сборов;

м) Отвечает за своевременную подготовку, подписание и представление в уполномоченные органы государственной власти бухгалтерской и иной обязательной отчетности Союза;

н) От имени Союза заключает любые договоры и соглашения, при этом строго руководствуясь целями и задачами Союза;

о) Осуществляет иные полномочия, не отнесенные к исключительной компетенции других органов управления Союза, определенной федеральными законами и учредительными документами Союза.

Для обеспечения деятельности руководящих и иных органов Союза, ведения текущего делопроизводства формируется Аппарат Союза, который осуществляет свою деятельность в соответствии с Положением, утверждаемым Директором.